1° MÓDULO DA FORMAÇÃO EMPRESARIAL PRACTITIONER EM PNL
MAESTRIA NA COMUNICAÇÃO

Neste módulo o participante irá agregar as ferramentas de comunicação mais eficazes que gerem resultados positivos para as partes envolvidas, com maior desempenho e criando empatia e sintonia necessárias à comunicação eficaz.

* Comunicação verbal e não verbal
* Estabelecimento de sintonia
* Flexibilidade de comunicação
* Gerenciando conflitos
* Foco e precisão na comunicação
* Leitura dos critérios do interlocutor
* Percepção e análise de contextos
* Tomada de decisão
* Expandindo as competências de negociação

2° MÓDULO DA FORMAÇÃO EMPRESARIAL PRACTITIONER EM PNL
GESTÃO DE PESSOAS

Este módulo expande a capacidade de administrar situações conflitantes e de criar sinergias, permitindo otimizar o desempenho das equipes.

* Elementos da motivação dos colaboradores
* Diferenças de percepção dos indivíduos
* Alinhamento de atitudes e metas
* Maximização do desempenho.
* Equipes de alta performance
* Qualidade de vida no trabalho.
* Foco e atenção como instrumentos de realização
* Relacionamentos produtivos
* Fortalecimento de pontos fortes e transformação de pontos vulneráveis
* Redes Neurais e o processo de mudança

3° MÓDULO DA FORMAÇÃO EMPRESARIAL PRACTITIONER EM PNL
ESTRATÉGIAS

Neste módulo são transmitidos os conhecimentos sobre as ferramentas e recursos necessários para criar constantes melhoras de desempenho profissional, individual e coletivo, nos atuais cenários de mercado, criando novos contextos e adaptações viáveis às novas realidades.

* Visão estratégica
* Gerenciamento de mudanças
* Técnicas de pensamento criativo
* Estratégias para a criatividade
* Busca de soluções originais
* Estratégias de sucesso
* Princípios de resolução de problemas
* Obtenção de táticas e estratégias corporativas para criação de novas alternativas, otimizando as competências individuais
* Entrosamento entre os pontos fortes das pessoas na determinação das metas e planejamento.

4° MÓDULO DA FORMAÇÃO EMPRESARIAL PRACTITIONER EM PNL
LIDERANÇA

Este módulo fortalece as habilidades necessárias para atingir as estratégias mentais e as atitudes comportamentais de liderança eficaz. Desenvolve a capacidade de persuasão e a competência para lidar com a os diferentes interlocutores nas mais diversas situações profissionais.

* Liderança Estratégica - Transformando Visão em Ação
* A essência do Líder
* A flexibilidade como instrumento para estabelecer os critérios pelos quais as pessoas pensam, agem e tomam decisões
* Fatores que facilitam o desenvolvimento do trabalho em equipes
* Estabelecimento de sinergia entre equipes e a corporação
* Utilizar e direcionar o próprio poder criativo, os potenciais e as capacidades para criar objetivos que guiem as mudanças e alinhem as ações.
* Competências sociais
* Competências cognitivas
* Competências pessoais

O Treinamento “Business Training” é ministrado por:
EDUARDO SHINYASHIKI